胖胡斐说淘宝促销之一:促销之“商” –《玩法变了》出版

注:文中提到的很多想法,都来自我的新书《玩法变了》,这是一本致力于帮助卖家认清形势,专注运营能力提升的课本,言语特点很胖胡斐,但主旨很正面。


有兴趣的卖家同学,可以看看:http://s.taobao.com/search?q=%CD%E6%B7%A8%B1%E4%C1%CB&keyword=&commend=all&ssid=s5-e&search_type=item

下面是结合那些观点的一些文字。

 

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这是一个系列的文章,都以【shang】为音来阐述。
首篇命名【商】,是从淘宝的角度出发,阐述促销的想法,促销的道理和道路。

首先说好,这不会是一组给淘宝歌功颂德的文章,淘宝的好我不用说,我对淘宝的感情更不用再多去表达。在这里,我只是表达一些自己的看法,对需要的人必要的帮助。

淘宝商城2011年的双十一继续辉煌。所有的数据中我最看重一个,商城和C2C市场的比重:达到了3:2,这才是历史性的。商城2008年上线的时候,马总说,他认为3年之后B2C和C2C的比例是6成和4成,当时所有人觉得很不可思议却万分憧憬。没想到现在真的达到了,虽然只有一天。

淘宝网C2C市场没有可能一直看商城大口吃肉,自己连口汤都喝不到,所以他们必须做出点事情来,让大家知道淘宝很强大,所以,去年有了“双十二”,这不,关于这个活动的宣传很快会占据我们能看到的所有媒体。

同时,我们的卖家们再次开始疯狂。拿我们蘑菇街的团购来说,现在我平均每天接到5-6个电话,都是说为了冲100个销售量,可以上双十二促销,看我们能不能帮忙推一下。

我们先花几百个字解释一下双十一的来历。那是2009年年中的时候,我带的团队做了淘宝6周年的活动,从那开始有了秒杀的玩法,这是一种积聚购买力到某个点的方法,对人气和短期销售额提升明显。接下来淘宝市场部就把这个玩法发扬光大,利用各种媒体整合性的传播,达到了商城奇迹的效果。至于说为什么选11月11日,据说很简单,因为银泰百货的店庆就是11月中,而11-11比较好记噱头也足,所以其实淘宝想让大家看到“淘宝力量”。刚刚结束的已经是第三届了,尽管玩法都是一样,但每年的业绩都相当惊人。

除了各种“奇迹”之外,我们也看到了电商在这几年的成长,比如古星的运营总监小小黄微博上的说法:“#双十一#仅仅是两年前,几千张订单还要手工录入到“系统”里面,1.7万张订单发了10多天,旺旺超过40人就瘫痪……如今,几万张订单,系统表示毫无压力,库房表示毫无压力。”

所以说,双十一对电商来说,除了冲量和引流,还有两个作用,一,创造梦想,让所有人觉得自己可以,二,集中拉练,迅速提高能力。

那么回到淘宝自身的角度,这样节日式的促销,淘宝要的是什么?

淘宝要销售额呀,这么问不是废话么?冷静。让我们回想一下,淘宝已经多久没有公布销售额数字了?真实的情况应该是,淘宝在2010年下半年开始,增长率一直疲软。和很多B2C网站相比,淘宝的增长率可以说不值一提。当然,淘宝的盘子还是很大,无论如何B2C都很难短期内在绝对数量上和淘宝抗衡。所以淘宝比较回避自己的增长率。

市场的角度看,淘宝每天已经几十亿交易额,还要像当年一样每年100%的增长已经不可能。但是各种独立电商风起云涌的时候,淘宝还不至于有危机感,但还是会有压力。

所以,淘宝最想要的东西,是通过各种手段去证明,淘宝很强大,我常常把这个叫“淘宝力量”。

这就好比一个航空母舰,没可能跟巡逻艇比机动性,而比的是排水量,比的是威慑力。

淘宝当然也要销售额,这是一个证明自己的绝对指标。而现在的日均成交,和去年或者和年初相比,没有特别的亮点。所以淘宝选择的方法,就是“不比日均,而比峰值”。峰值的话,商城33亿,整个50多亿,这种数据完全独孤求败。

淘宝还需要更多眼球。反应在指标上,就是关注度和访问UV。怎么有关注度呢,需要在各种媒体进行露出,让大家知道,而要打媒体,就必须要有个事件吧,所以要做促销,而且必须是有噱头的促销。怎么有UV呢?每天的UV还不够,那就要把之前和之后的UV,本来不打算上来的UV,集中起来,在某一个时间集中访问集中购买,小舢板也能捆绑出航空母舰,何况他本来就是航空母舰。

综上,我们会发现,淘宝,太需要一个个大事件来寻找刺激了。

好,我们接下来看看淘宝促销的趋势。

数年来淘宝的促销经历了拉注册、引导销售,到拉人气三个阶段,现在就在“拉人气”的阶段,这样的想法是从2009年开始的,目标是UV,所以能聚集来更多人访问,就是好的活动,同时,其实只要客流引导和关联销售做得好,带来的客流量必然会产生更大的交易额。这种做法在淘宝屡试不爽,所以也一定会持续下去。

接下来的时间,会有三个趋势吧:

  • 保持打折的做法,并通过积聚购买力的方式,集中爆发。
    这就是上面说过的道理,淘宝需要通过“积聚后爆发”的数字来刺激自己和刺激市场。所以必然采用限制性促销,也就是限时限量。
  • 打折本质不会变,但在引流、预热等环节创新,有更多事件出现。
    在我的书里,我明确的说明了,淘宝促销的本质永远也逃不掉“打折”,现在在淘宝就找不到不打折的活动。可是真的不打折就卖不了东西么?“打折”已经成了深入骨髓的东西,这我们在后面的文章说。
    而淘宝那么多有想法的营销策划,为了证明自己的能力和水平,必然会搞出一些“事件”出来,通过对事件的关注,告诉大家淘宝有个促销活动。所以,在这些“事件”的策划上,我们一定会看到各种各样的创意。而且,这些创意,都会是以“争取转发量”、“老板觉得很好”和“漂亮的报告”为出发点的。我特别想说,淘宝现在太喜欢玩“事件营销了”。所以,除了对外的创意,淘宝对内的创意,哪怕是小活动,也会在内部做大量的宣传,大量玩创意的宣传。
  • 不会考虑卖家的利润率。
    没错,淘宝不可能考虑卖家的利润率。因为淘宝促销的目的是“搞大”,而不是“赚钱”。所以,能压价的时候肯定要压价,甚至是硬性规定的。门槛的线一划,方法卖家就要“自己想”了。要保证利润,就必须提前抬价,那带来的就是前期销量低迷和被诟病虚假价格;要争取名额,就不得不走账,不得不想办法刷交易。这一切都是必然的。


所以我们说,淘宝的促销方式,简单的理解就是能搞多大搞多大,能搞多密搞多密,能搞多低搞多低。

坦率说,这不是好路。因为没有真正的创新。

这样的放下走下去,不好的结果会是什么呢?(我再说一遍,歌功颂德的文字不用我来写,我只说问题。)

  • 首先,数字变得极度好看。但注意,这些数字都是峰值,或者是集中爆发出来的数字。
  • 第二,难有大量提升网站整体销售额的效果。这个从一年来的活动效果已经说明问题。我说的效果,是促销活动期间能够提升整体的水平,随后效果会维持很久,让整个网站的销售额水平提高一个档次。
  • 第三,玩法会更加单一。我说的是本质的玩法。这首先体现在方法上,现在几乎所有的淘宝促销方式都是“限制性促销”,也就是对“限时”、“限量”、“限价”、“限人”这些条件做一些组合,而其实促销有很多其他的玩法。
  • 第四,促销的努力方向单一了。最简单的公式是“销售额 = 购买人数 x 客单价”,如果要提高销售额,往往有三个努力方向:增加购买人数、提高客单价和同时提高两个。而很长时间以来,淘宝促销都在围绕“增加购买人数”这个方向上努力,并且把“购买人数 = 访问UV x 购买转化率”这个分解做得非常到位,可是,客单价被忽视,长期的折扣导致客单价降低,尽管做了大量的工作提升“单客购买笔数”,但整体没有变化。
  • 第五,越发不具备培养品牌的能力。我始终认为,品牌不是打折打出来的。一个长期打折的土壤,没可能长出一个高贵的品牌。所以淘宝,尤其是淘宝商城,如果要真正培养淘品牌,必须改变做法。好的是,现在我已经看到了商城的一些变化。
  • 最后,卖家跟淘宝玩的成本会越来越高。当很多卖家的说法都是“玩不起”,“伤不起”的时候,我们是应该反省一下自己的做法了。

如果我还是淘宝员工,我会加上建议的部分,那叫提建设性意见,现在,我不用了。

先说到这吧,下一篇,我们就说说这是怎么个【伤】法。

 

 

 

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另外,我不会再参与对这件事的讨论辩论和斗嘴,写这些文章纯粹是为了推广这本书。
我目前全部精力放在蘑菇街的营销和品牌建设。

言辞不谨,多有冒犯。

微博招人的玩法

刚去确认了活动场地的事儿,路上想起招聘新同事的故事,就分享一下微博招人的玩法吧。

  • 先说我自己招人的案例和效果

我第一次尝试微博招人是今年3月,那时候还在口碑网。发了这样一条:http://weibo.com/1619312943/5en1gmV8kU6

在这里面我故意增加了星座要求,纯为了引起争议产生转发。结果180条转发中,大量讨论的都是星座和“偏好”的部分。第一天之后我开始收到简历,总共收到16份简历,真的没有应届生,这很好了(我不想讨论为什么不要应届生的问题)。然后有4份我发出电话邀约,其中就有后来入职的老裴,在明基做了8年的产品经理,非常靠谱的大哥。这是我第一次意识到微博可以帮我找到同行,找到比我资深的同事。

有趣的是,老裴的简历里,对我要求的每一条都有说明,说自己是射手座,逐一对应。那份认真让我懂了,这种方式绝对可以找到需要的人。

后来我到了蘑菇街,我的部门只有我和兔子两个人,第三天我就发了第一条微博招聘:http://weibo.com/2078013463/xfKwSFRpu

当天转发就超过了200,转发话题是1. 胖胡斐去蘑菇街了。2. 招人的偏好真好玩。有趣的是,很多人转发的时候都会@自己的朋友 然后说,第几条在说你。

结果是,我一周之内收到20份简历,其中11打电话约见,3周之后这其中的6个人入职了。这个数据和比例,从我的经历来说,很难得了。她们这几个月的工作更告诉我,她们很棒。

有趣的是,在11个面试的人中,所有的人都写了挺长的求职信,有的说“虽然我不是火相星座,但是我xxxx”,有的说“你见面就知道我是不是文艺女青年”⋯⋯这些都告诉我,这些同学都非常认真地读了我们的招聘需求,并且去一一对应。相比在招聘网站上发来的简历,打过去都不知道自己投过简历的那种,有效多了。

后来我发现很多人开始用这种方式招人,效果如何我不知道。

上周三,我发了一个招运营策划的岗位:http://weibo.com/2078013463/xttOVpjAn

结果是,收到3份简历,通过一个,明天上班。这个女生就是朋友@她,然后关注,投的简历。要知道,在满世界找不到微博运营的现在,这真的太快了。而且,这个妹妹跟我们正在做蘑菇街微博的姐姐一聊,一见如故,很可能我们又找到一个宝。

以上的岗位都已经满了,不要再投简历了,谢谢。

  • 接下来说说微博招人的玩法吧

我们说说微博招人的不同点,然后说需要注意的地方。

首先,传播渠道不同,理解方式不同,玩法也需要不同。

如果在微博上招聘,直接复制在招聘网站的岗位描述的话,我断言效果不会好。为什么?我们看看微博的用户和到招聘网站的用户,行为上有什么不同。微博上人们是在“逛”,想的是有什么好玩的么,没有很明确的目的。而招聘网站上的不同,那里的用户就是想找工作的,所以时时刻刻想的是,有没有适合我的岗位。

看,这就是预期的不同。所以,我们在微博上发招聘,不应该让读者去想“自己合不合适”,而是让他们去想“谁合适”。这也就是一个好的微博招聘不是直接打到应聘者,而是应聘者的朋友看到,去@最终的应聘者。从这个角度说,传播效率是翻倍的。

问题就来了,如何去引发他们想“谁合适”呢?我们需要更多地“描述”自己需要的人。换句话说,我们平常怎么跟朋友描述自己的朋友,我们会说她喜欢做什么、有什么性格特征等等,而不会说她毕业的学校、参加过的工作之类。所以,我会说,需要一个“极度热情”、“追求完美”、“靠谱”的“吃货”。当人们看到这些词汇的时候,脑海中会浮现出很多形象,每个人想到的人都不一样,当他们发现这说的好像就是某个人的时候,他自然就会转给那个人看。根本不需要我求他转发。

再换一个角度说,微博招人和猎头也不一样。猎头价值在人才库和关系网,实质是个别大号在自己的网络里找“谁合适”。而微博招聘不同,这是散出去,让无数小号在自己网络里找“谁合适”。那么如果小号群体找得对,效果一定好。同时,相比猎头,转发并@好友的人,要更了解自己的关系网。所以好的微博招聘是把人人都当成猎头了。

总结的说,就是让他们“想”,而不是让他们“转”。描述得好,人家想得到,他自然会转。所以这个时候,每个人都会参与,都会帮我做招聘做推荐,而不是帮我转发信息。

第二,微博上是人在招聘,而不是公司。要有人味儿。

一定有人会说,这是胖胡斐发的招聘,所以会有人来,这是蘑菇街的信息,所以会有人来。可能真会有,但是我们没到那个程度。我想说的是,微博上招聘,切忌说的太公司化,尤其是微博上来的人,更多时候人家是冲着人,冲着团队来的,所以我们如果太官方,会失去亲和力。

同时,既然是人发,每个人都有自己的偏好和性格特点,何不加进去呢。比如我,我一定不会考虑太闷或者喜欢拐弯的人,我受不了。别跟我说招聘应该一视同仁,这事儿没可能百分之百公平公正公开,所以干吗不说清楚呢。

说清楚的关键,是说清楚什么人不要。一方面给自己省事儿,一方面也别给别人添乱。比如我没有太多精力培养应届生,那我就明说,我也一点不觉得这是歧视,耽误人家孩子才是谋财害命。招做微博运营的人,我必须要看她的微博,成天只会发“转发微博”连自己思想都不表达的人,我没可能要,所以我就写出来,这样比含糊的只写“有x年微博使用经验”命中率高得多。而且,这样还能让人觉得我们是有思想的人,不挺好么。

所以,一定要有人味儿。把个性展示出来效果好很多。

第三,适当的转发元素可以用。

如果我们需要更多人看到,就不能是冰冷的文字,配上一些有争议的转发元素,让别人为此讨论或者争论起来,也会有助于传播。比如星座,说实话我是真的会看星座的,因为团队的搭配需要不同性格的人,一群都很文静的女生组成的团队,必须要有一个比较咋呼的火相性格来搭配,否则就闷死了。但是星座本身又容易被人歪解和争论,所以就更好用了。我的微博被转发时候经常被说“水相的飘过”,“土相的被无视了”。但同时收到的简历会有人写“虽然我不是孔雀性格,但是我xxxxx”,能这么写,就真的很认真了,这样的我也往往会给机会聊聊。

可以被转发的元素很多,多看看蘑菇街的微博,就知道什么东西受欢迎了。

最后,我认为微博招聘,是一种营销的方式。

营销讲究“找对人,说对话,走对路”。这也是一样,在合适的渠道发招聘,用合适的方法让人想起来,用有价值的元素让信息转起来。所以,如果微博招聘做得好,也是宣传自己企业的渠道,招聘信息可以传递的东西很多,包括这是一群什么样的人,他们喜欢什么样的人,他们做的事情开不开心,他们做事有没有用心做⋯⋯

这里“找对人”至关重要,找财务,就不能用蘑菇街的大号发,你收到的一定是一堆不合要求的满怀热情的简历,所以我们就必须找到财物的圈子或者财务的朋友的圈子。比如找运营的人,我发效率就高很多。

以上的做法和想法,不是后来总结的,是之前就想过,后来慢慢实践和调整出来的,算是经验吧。

好了,写到这吧。祝大家顺利,我们下次再换个玩法招人。

案例分享:蘑菇街十一的走心互动营销

我的域名终于回来了,本人已经无法理解为什么会出现这样的事儿了。

反正终于通过正常的渠道,重新备案成功,大家可以正常访问。

重新开通第一天,分享一个半个月前我们做的案例吧。

综述:

十一假期前一天,蘑菇街上线一个微电影-异地恋篇,开始《嘿!十一》活动,假期里每个用户发微博只要“@蘑菇街”,就可以得到一个蘑菇体的个人专辑作为长假记录。
期间上线第二个微电影-闺蜜指路篇,同时活动三个话题,恋-异地、乐-同学、宅-自在共收到超过3万个网友的自发@,其中多于5张图片的专辑数量超过3000个。
到10月7日,2个微电影共被播放超过150万次。10月7日蘑菇街上线了总结专题《我们的真实长假》,收到超过2400个网友的好评和转发。

特别需要说的是,这次营销活动,在长假各大网站UV普遍降低的情况下,蘑菇街网站和微博互动程度都有明显提升(抱歉数字不能给)。同时,蘑菇街微博的粉丝数增长也超过平日发普通内容的增长数近40%。

这样的数据,对现在蘑菇街这个规模的网站来说,很少有了。
从营销方式上说,这是微博和网站互动的首次有效结合,双网双待!
之后,蘑菇街微博和网站互动效果明显提升,蘑菇街微博告别追求转发,进入深入互动的阶段。

创意的来源

起源是这样的:
蘑菇街在七夕的当天曾经上线一个《爱。过》专题,当时的初衷是“如果你现在还逛蘑菇街,那你一定是单身。”结果引来半天时间7000多个女生的幽怨留言。那次事情告诉我们,可以做一些感性的东西。
中秋节的时候,我们发现网站持续新高,一到传统家庭团圆和客户会觉得无聊的时候,流量就增大。所以我们思考,是否用户把蘑菇街当成一个“休闲网站”,没事的时候,无聊的时候就来逛逛,随便看看,随便买点。所以,我们认为,假期要好好利用。
蘑菇街的品牌定位中,会把“和客户做好朋友”作为行为重点。所以,当客户无聊的时候,好朋友应该怎么做,应该陪着她,逗她笑,陪她哭,所以我们要做点什么。

同时,蘑菇街“专辑”产品上线,这是一个可以用蘑菇体网页完成“收集”的功能。新功能需要推广。我说过,新产品上线,最恶心的就是出一个banner,说“xxx上线啦”,我们应该告诉他们,这东西可以做什么,比他以前用的产品好在哪里。

所以,十一是个好机会。

于是策划团队的美女们动起来了。她们在想,我们的客户十一会去做什么?要么宅,要么跟同学去玩,要么异地恋的见面。这是这个年轻女生群体的共同特征,所以三个主题很快就可以定下来了。
用户怎么参与呢?我们不能指望用户都带着电脑,更不能要求用户一定要用我们的客户端(说实话还没那么完美),但用户一定会用微博,用微博分享他们的长假见闻。所以我们决定不挑战用户的习惯,用户只需要多做一点点,而剩下的我们来做。同时,在微博上,我们还可以利用我们超百万粉丝的力量。

执行

分工就很容易了,实现产品功能,规划和设计页面,准备微博预热和推广素材,做底料(枪稿)。

9月27日下午,我们发现,这副药好像缺一个“药引子”,所以大胆地想,能不能用微电影的方式,争取共鸣,把用户@的信息“引出来”。可是时间只有2天半。从写脚本,到找广告公司,定分镜头,定演员,拍摄,剪辑,2天完成,而且是两部片。
脚本自己写的,就是我们身边发生过的故事。异地恋很多同事都有经历,沟通障碍很明显,所以我们说“爱,何苦有两份台词。”这里要谢谢@唐荤琪 妹子的想法。
另一个版本是突然想起来的,我给我媳妇指路就这么指。还要感谢@叁壹伍伍伍叁零 提供了闺蜜的故事。

杭州以太广告,以前我在淘宝的时候就有合作,紧急的任务常常能完成的很好。就选他家。
演员,一个是我们部门的同事,一个是广告公司的小妹,配音也是自己人。

28日确定细节,改脚本,做分镜,看场地。29日白天拍到晚上,连夜剪辑,30日凌晨出片,早上上线第一支。为什么是30号,因为30号大量异地恋开始上车上飞机,要赶在这件事之前,把气氛调动起来。

同期,我们所有的产品和页面都准备就绪,微电影上线页面同时上线。11个小时后,异地恋篇已经被播放超过20万次,数个微博大号转发了这个内容,“精彩电影”微博主动发的一条,成了他们两周以来转发量最高的一条。很多用户会在转发时候说,“很感动”,“说到心里去了”,“看第二遍就会哭”。

从10月1日开始,每天保持3个人值班。在微博上回复几乎每一条用户的@。我们告诉自己,要用心去跟客户沟通,很多会员看到一个百万粉丝的大号,会主动回复自己的微博,而且还不是系统回复,会觉得非常兴奋。比如一个女生拍一张素颜上来,我们说,眼睛不大不好看,过一会就看到她画好眼睛重新发一张说这回好看了吧,这样的事情很有趣。

10月2日早上,第二支片《闺蜜指路篇》上线,效果很快超过前一支。我们说,这是10月1日真实拍摄的短片,共鸣感极强。之后很快就有超过1000个闺蜜、同学的凹造型照片被发上来。

之后的几天,蘑菇街利用微博鼓励会员不断参加活动。比如起床的时候问大家是不是还在赖床,就有不少女生拍下自己的素颜睡衣照上来。中午又问吃了什么。甚至在大家普遍觉得无聊的4日-5日,组织大家拍花花草草,每一个小话题都会有上千会员参与。

期间一个男生潜台词版的《异地恋篇》在优酷出现,还有一个“穿帮镜头”被传播开来。这两支微电影也一度进入优酷广告类短片排名前3。

空的时候,我们回去看会员已经发的内容,碰到很好的专辑组合,发出去,告诉大家,持续发可以得到这样一个东西,很多会员就会觉得很羡慕,然后持续发下去。

6日早上,乔布斯逝世的消息,在微博上,蘑菇街是第二个发布的,比新浪科技微博近晚了不到5分钟。发布的时候带上一句“牙牙想哭。。。”于是就有很多会员开始发微博安慰牙牙,我们发现用户开始主动跟我们产生互动。接着,很多用户开始自发拍摄自己的苹果产品照片,@蘑菇街。这种自发组织的活动让我们意识到会员力量的强大。

6日下午,蘑菇街微博开始组织会员发自己的长假总结,我们看到了不少会员的长假总结十分有趣。于是萌生了一个想法,既然大家都做总结,那我们何不也做一个呢,要做的比他们的认知高一点点。说干就干,这样,一个七个页面组成的小总结,在7日下午上线了。

有会员回复说,蘑菇街整个长假,到底要有多少惊喜啊。

加班的长假很值

这是我工作以来第一次十一没有回家,我纠结了很久要不要这样做。可是我知道,既然想做,而且直觉告诉我这是对的,那为什么不做呢。
团队的美女们相当理解,安排加班的时候,都非常认真。

我想,这样的加班很值得。虽然我还是觉得对不起美女们,对不起家人。

得失

刚上班的时候,我们做了一轮传播《蘑菇街长假连续走心,心媒体优势凸显》,为这个活动画上句号。

通过这次尝试,蘑菇街得到的是:

1. 确认了走心是条好路
2. 开拓了微博和网站互动的新营销方式
3. 在微博渠道和会员的情感距离被大大拉近

没有做好的地方是:

1. 活动对会员的解释不到位,习惯养成没做好
2. 和会员的互动远远不够
3. 整个结束之后给会员的反馈没有做好,二次传播不够
4. 除了新浪微博,没有拓展其他的渠道
5. 影片和活动的关联度不够

被问到的一些疑问:

1. 短片和蘑菇街啥关系:我们长期要传播的是“蘑菇街更懂女生”,所以这只是开始。
2. 会不会很仓促:我不觉得,想到就做最重要,做出来比想出来更重要。

关于活动我需要说:

1. 做一些让用户喜欢自己的事,比做促销有意义得多。
2. 活动的执行非常重要,不断地改变,不断地修正,不断的关注细节和关心用户的反应很重要。
3. 做出比用户想的多一点的东西,才会让用户觉得你比他强。
4. 要用心做。
5. 要在用户情绪最容易激发的时候,给她看激发情绪的内容。
6. 好的创意和好的执行力缺一不可,但执行力更重要!

向学生学习

发现10月8日来了之后,竞争对手的微博也上了一个一样的活动,不过只在微博上。参加人数寥寥。
我为他们的执行能力鼓掌。
我欣赏这样的学生,但是我真的希望他们能够做出一点不一样的东西,或者在复制的时候有一些小创新。
欢迎参考抄袭甚至照搬,因为我们下次一定又玩不一样的了。

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活动页面地址:http://www.mogujie.com/webapp/shiyi

活动总结页面:http://www.mogujie.com/webapp/shiyi_summary

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抱歉很多细节和数据我现在不能分享出来,写个大概吧。

借此感谢我们团队和蘑菇街各位同学的协助。菇凉们你们真的很棒,码农你们很靠谱!

拿淘宝说对内品牌管理

以后我要从事品牌方面的一些工作,所以这几天在整理自己的一些有关品牌的知识和思路。

偶然想起,何不就用我最熟悉的一个品牌,淘宝,从品牌管理的角度,来谈一点呢。

我算是伴随淘宝的品牌成长起来的人,看着它一点点发展。从弱小,到强大,到逐渐混乱,再到现在的几乎失去管理。说实话我心情挺复杂。

品牌管理是个系统工程,要规范和控制整个品牌在企业内部和外部的各种形象,使其和企业发展和经营目标相贴合。很多人都会认为品牌管理就是做logo之类,层次高一点说VI,再高一点的会提到CI,等等,其实这些都只是“标准”的部分,有了标准,更重要的工作其实是“应用”、“传播”和“品牌营销”。这就会包括如何监督应用,控制传播渠道,如何做品牌联合和背书如何做植入等等方面,甚至面对不同的受众和伙伴,品牌需要扮演什么角色,都很有讲究。
如果把品牌管理说透,可能需要一整本书,而且书店说这个的书足足有2书架。很多人都会买来。

遗憾的是,大量的企业都花功夫在“对外”形象上,“对内”却往往不到位,换句话说,企业内部很多人都不知道自己的品牌规范。我们今天,就拿淘宝举例,仅从淘宝网页上表现出来的问题,来说说内部品牌管理和内部品牌传播的重要性吧。再缩小一点范围,就说“统一形象”这一个点,也就是说,一个品牌,同一时间表现出来的形象,至少在VI(视觉识别)部分要一致和标准一致吧。

这是今年早些时间,淘宝几个页面的浏览器标题栏文案,注意看他们的不同:

我的问题来了,“淘宝网”后面跟的那句话,应该是slogan(口号)吧?那么,淘宝网的slogan到底是什么

我想,没有人比我更有对这slogan的发言权。2008年淘宝5周年庆上,我站上台代表公司发布了淘宝新的slogan“淘!我喜欢”。这条slogan沿用至今。换句话说,只有淘宝首页那个用对了。
那么,另外几个是什么东西呢?

淘我喜欢!:淘宝网2005-2008年使用的过期slogan。这属于错用。
淘我欢喜: 完全的错用和滥用。
我们在淘宝网上还会看到诸如“淘你喜欢!(2003-2005年的slogan)”、“讨我喜欢”这样的错用。

看出问题了么?那么是谁的问题呢?
一定会有人说,这是前端工程师的问题,因为淘宝首页是前端维护的,有人说注册页面是程序员写在代码里的,更会有人说该市场部来管。
我认为,这就是一个企业品牌部门应该做的事儿。在企业内部都不能做到品牌形象统一,没有做到员工都对品牌有清晰明确的认知,更没有建立起员工对品牌的感情。“一屋不扫”啊这是。

相对于淘宝每天数亿的交易额,相对它一统江湖千秋万代的梦想来说,这问题太小了。
不过浏览器标题栏,应该是我们接触客户最前沿的接触点了吧。看看2年前一个客户的疑问吧,在百度知道的一个问题

客户心中的品牌形象的混乱,可以影响很大。反正我看到这个,觉得很丢脸。

这是第一层问题,而且是只从浏览器标题栏就能体现出的问题。

就浏览器标题栏,淘宝的问题就很让人无奈。不信,从“我的淘宝”左侧从上点到下,你会发现至少8个版本的标题内容。我特别想问,这事儿有人管么。

既然找茬,我就接着找。说说那个可恶的logo。

还记得我之前的那篇文章“怒!淘宝网的logo又变形了”么,那是我2010年3月第一次提出这个问题。之后我看到过“有关部门”就我的帖做了专门的研究,算的比例精确到小数点后6位,并且用数字证明了我一眼看出的“差了1个像素”的问题确实存在。后来他们修正了过来。

遗憾的是,现在这个版本的淘宝网首页,使用的却是之前那个比例错误的logo。看图,有没有发现首页的logo被拉高了?我们还是用他们的算法算一下吧:

说实话这个算法本身不是很靠谱,但是足以说明,淘宝网的logo在不同页面上,长宽比例有较大的变形,变形程度超过6%!这还不算标准色和字形也有变化。
我不是一个专业做设计的,但是我真的可以一眼看出变形。
而我相信,这种眼力,直觉,没有对品牌足够的关注和热爱,做不到。
引用我那篇博客的说法,“有关部门”“严重失职”,而且“不专业”到让胖胡斐鄙视的程度。

我一定会被人说小题大作、吹毛求疵。可能吧。不过懂品牌的人都知道一句话:“品牌无小事。”

况且,这还是一家自称要做102年的企业。哦,对,说的是“企业”,没说“102年的品牌”。这么看,我还真有点事儿妈了。呵呵。

好吧我们说说这件事儿吧。淘宝网品牌出现混乱,在很多方面都能看出来,我举的例子是一个所有人都能看见的地方。还有诸如有无数个“淘宝xx”,没有规划和统一管理,导致形象差异巨大。甚至这些文字组合没有考虑文字“视觉面积”,而只是保持高度一致的错误设计(比如“淘宝旅行”,后两个字看着就比淘宝二字大一点,因为视觉面积大)。还有我曾经在微博上发过的一张照片,淘宝内部刊物《江湖》封底赫然印着“淘!你喜欢”。这犯了“错用slogan”和“slogan未和logo组合使用”两个基本错误。当时负责的同学找到我,说她真的不知道淘宝的slogan,更不知道有这些规定。
当时我就觉得,我们的品牌部门需要做些事了。因为有员工不知道有标准,还不知道找谁要标准,更不知道自己可以随意拼。
在2010年初,淘宝UED部门找过我,那时我已经在口碑网了。他们说打算从UED的角度去规范淘宝的品牌形象,甚至专门成立了一个部门做品牌规范。会议上还制订了很多行动计划,要我帮着做这做那。后来,这个计划因为一次“拥抱变化”不了了之了。

其实我没所谓也不关心到底该哪个部门来管,但是必须要有人对淘宝网品牌负责,而且应该有作为。对吧?

好吧这篇文章越来越像是我在撒气。别跟我说“你早干吗去了”,“干吗不找管事儿的人去提”。我提过,通过正式的渠道、私下的渠道、我的博客和微博,都提过,可是碰到的是和ZF“有关部门”一样的嘴脸和做派。所以我无奈不说了。

提到品牌,所有的人都会说到那个最牛的品牌“Apple”,那我们就来说说,人家是怎么尊重品牌的。一位参加某国内活动的苹果公司雇员,发现“iPad”被写成了“Ipad”,而拒绝参加活动,并要求马上改过来。记住,iPad、iPhone都是第二个字母大写,什么IPhone/ipad/IPAD都是对人家的侮辱。而我们在各种媒体、banner上看过多少把人家名称写错的情况,还习以为常呢?
反过来说,我们每天看到创业大厦楼顶的发光“淘宝网”三个字,有人发现他字间距太大么?有人提过么?我提过。其实关键不是大家不提,而是大家不知道应该是什么样的。
所以啊,人家牛逼都牛逼到骨子里了。淘宝认为自己是大品牌,事实上却离大品牌距离很远。

我想说的是,品牌部门没有做内部的传播,缺少让所有员工认识自己品牌的工作,缺少让员工热爱自己品牌的工作。而这,正是品牌建设最重要,也最容易忽视的一环。因为,你的员工都不爱护自己的品牌,凭什么让客户尊重你的品牌,更不要提爱了?

可是淘宝即使这样,不是也已经很强大了么?我可以这样说,几年前淘宝的品牌还比较干净。同时,我们要注意,淘宝网,包括淘宝商城,现在只能做,或者说只配做一些打折和低价的活动。动不动就2-5折的活动,你会不会想起一个叫“华伦天奴”的烂牌?以前我们说淘宝价是市场价的2-5折,现在淘宝做活动,是淘宝价再2-5折。说实话,不带这么玩的!
因为一个弱的品牌,没有溢价的能力,就没资格做不打折的活动。淘宝xx都可以说自己的品牌“定位”很高,可是长在烂泥上的花儿,又能有多高,再者,品牌是“做”出来的,不是“定位”出来的,定位,也不是市场部给出的定位说了算,而是客户心中的定位说了算。这些知识我不在这解释了,想了解的自己去买书。
同样,淘宝诸如“淘品牌”之类的帮助小牌成长的项目,也面临这样的土壤是否足以支撑品牌长期发展,以及人家会不会跟着淘宝学坏了的问题。

扯远了。这样吧,就回到刚才提的那几个“小问题”。我们想一下为什么会这样吧。我想说的是,为什么一个问题好几年了,所有人都熟视无睹视而不见?
三种可能吧:

  • 不懂。
    就是大家都不懂什么叫品牌,不懂品牌标准是什么。程序员不懂,做设计的不懂,做前端的不懂,做测试的不懂……可是,淘宝没有懂的人么?那些做市场做品牌的不都是高P么?
  • 不管。
    管事儿的人不管,或者不知道谁管,或者都不认为该自己管。没人管才会这样。可能不重要吧,或者,淘宝不需要建设品牌,或者,我甚至在想,淘宝到底有品牌么?
  • 不说。
    我想这才是最可怕的。看习惯了而不说,看到了却不想说,看到了但不知道跟谁说,或者,知道说了也没用,所以不说了。

那我的建议是什么呢?

  1. 建立一个强有力的品牌部门,管理淘宝网、淘宝商城等等的品牌,重新建立规范。但这个规范不是硬盘里的一个文件,而是大家都认知和能辨识的“规矩”。
  2. 给现有员工做大量品牌的培训,包括培养品牌认知和品牌感情。
  3. 在百年淘宝等课程中加入淘宝品牌的课程,从娃娃抓起。
  4. 建立品牌使用和监督的制度,鼓励员工监督。鼓励员工的品牌保护行为,鼓励员工进行适当的品牌创意延伸。
  5. 发掘真正对品牌有感情,和会认真对待品牌的员工,让他们从事品牌管理和营销的工作。品牌部门需要把品牌放在心里而不是挂在嘴上的人。

我曾经想过,如果让我去负责淘宝的品牌管理,我会很有兴趣。后来想想,那不是用专业度和智商,以及我这张烂嘴可以做的事儿,还是能力更全面的人去吧。

我在去年12月24日写了一封邮件,打算发给公司的飞鸽传书(高管直达邮件),开头写的是“对不起各位老大,斐斐又要多事了。”里面讲述了我发现的品牌问题和我的建议,后来写完的邮件没有发,心情很复杂。但它一直存在我的草稿箱里。这半年多,我时常会翻出来看看,这是和我会鼓励自己说,“看,胖子,你还是很爱这家公司的”。
今天这篇博客,算是我给淘宝的公开信吧。

别跟我说这是马后炮,我对淘宝有感情,希望淘宝好,我才会提,而且是不管有没有人看,不管有没有人管,不管有没有人骂,我都会提。这叫“敦促”。
更别跟我说装X,你装一个我看看。

最后,我是一个做策划可以很high,玩营销可以很fun,但做品牌必须很严肃的人。想要一起做品牌,一起学习,和一个品牌共同成长,还能跟我成为队友的,发邮件给我feifei@mogujie.com 。 招聘需求看我的微博@赝晓乙

《一弯一视界》上线

域名终于好了,真搞不懂工信部的政策。哎。

今年6月7日-6月22日,我和我爹自驾跑了川滇2个省11个城市,3700公里,收获颇多。

工作了好多年,一直没有好好休息,好好出去旅行。总在各种论坛上看到别人去西部拍的照片,心里早已痒痒的。这次的机会很不容易,5月的时候就觉得自己已经到了非放下不可的时候,干脆,休假。算算,自己的婚假一直都没来得及休,已经过期快半年了,好在之前跟老板商量好了欠着。

这篇游记取名《一弯一视界》。
文章很长,照片超多。
我专门放在另一个图片站:http://photo.panghufei.com 今后照片都会放在那,欢迎订阅。

看全文>>


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更多照片在:http://www.bababian.com/set/3/65FCFA78727CA3FD66BE7F85ADB47A2FDS

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理解”一方水土养一方人“

我太胖,这些年体检就总被查出什么脂肪肝、高尿素血症之类的毛病,于是我就有了很多饮食禁忌,比如高嘌呤事物都不能吃,所有酒类一滴都不能沾,刺激性食物也不行。经常有人说我,这样的生活还有劲么,可是没办法啊,身体是我自己的。

有一次跟部门的新人憬元吃饭,说起我不能吃海鲜不能喝啤酒,说这都是超高嘌呤的食物,吃多了会导致我尿酸过高,再高我就痛风了。他就笑了,说自己是舟山人,天天吃海鲜喝啤酒,二十多年了,什么事都没有,他们那的人也从没听说谁会得痛风。

然后就想起,如果都照我这么禁忌,东北人还活不活了,肉和酒天天吃,也没见疾病比例比别的地方高啊。

刚才写下面那篇的时候就想起这个话题,我们现在普遍应用的医学体系,是基于西方现代医学建立起来的。而这一知识体系本身足够完善和闭合,西方现代医学认为疾病都是由于机体内受到某种伤害而引起的,药物和外科手术可以治愈或者缓解疾病,他们认为人是由器官和循环系统构成的,所有的器官和系统都可以用生物学和数学的方法来定义和衡量,所以我们需要去做各种检查,检查的结果,会和他们认为正常人的数值范围进行对比,高了就要降下来,低了就要加上去。从这个角度上说,西医也是在追求一种“平衡”:各种参数达到“正常”范围,就平衡了。

就此我查了一下西医的起源,看到很有趣的一段:

“在人类历史的早期,医学是以哲学形式出现的。人类在对自身身体理解的基础上,提出了各种各样的医学理论。西方医学起源于古希腊,它强调心与身、人体与自然的相互联系;它非常重视保持健康,认为健康主要取决于生活方式、心理和情绪状态<、环境、饮食、锻炼、心态平和以及意志力等因素的影响。要求医生应当特别重视研究每个病人个体健康的特殊性和独特性。所以,它关注的是病人而不是疾病,强调的是病人和医生之间的主动合作。 首先,古希腊医学“认为疾病是由机体内部的紊乱引起的,而不是由病原体微生物入侵引起的。” 其次,古希腊医学“认为机体的各个部分是相互联系的,身体中充满了各种液体。这些液体的平衡是机体赖以生存的基本条件,它们的平衡与否反映在气色、气质和性情上。”

去掉古希腊,我们发现这跟中医几乎说的一样,都追求那种平衡,只不过,中医说的不是体液,是“气血”。

很有趣,西医的起源学科在17世纪之后被基于牛顿力学的现代机械理论挑战,西方出现了解剖学,人们开始不相信“体液”,开始用数学方式去量化所有的指标。

我不知道什么是对的,我仅仅探讨这个问题:如果西医用于衡量人体参数的正常范围统一的话,怎么解释“一方水土养一方人”的现象?

山西人爱吃醋,因为黄河中下游含钙太重,水重,于是需要用醋去中和。云贵高原也一样,超高石灰质含量让云贵的酸辣味盛行。四川吃辣东北喝酒,都跟当地气候和水土有很大关系。这些东西现代医学知识中并没有。所以我想挑战的就是,每个地方的标准是不是应该不同,或者应该有不同的衡量体系?

小时候听说过一个故事,说野外被毒蛇咬了,几米之内一定有解毒之药。我当时不信,后来渐渐信了,后来知道了吃桔子会上火,然后桔梗和桔皮都是清火的,整个桔子是中性的,然后我慢慢就知道了大自然就是一个平衡体。就像我们学过的“守恒定律”一样。

我越来越相信中医说的“平衡”,我只前指标也高,但是生活很开心没有身体负担,大概就是因为我整个的状态比较平衡吧,现在不好了,可能是身体里用来“中和”高尿酸的功能降低,所以会不舒服。

所以我信,青岛、舟山这些地方,当地水土一定有很多东西是可以中和海鲜和啤酒产生的高尿酸,所以人家没事。

然后我另一个问题是,所谓的“平衡”和“一方水土养一方人”是相对的。人类在地球上不停移动,经常出现的“水土不服”,就是“这方水土养那方人”不成功的意思吧?那,我就想知道,当我们去了一个新地方,是按照人家当地人的吃喝更好,还是按照老家的方法吃喝好呢?也就是说,我不正常是不是因为我没有用传统杭州人的饮食和生活习惯来生活呢?

不说了,就是唧歪一下。

想到,微博还能火多久

最近想起来的一个话题,纯讨论。

为什么想到这个呢,是因为几个现象:

  • @胖胡斐 的微博(已关闭),曾经关注了470+个人,有一段时间,半个小时要是不看,就至少会有4-5页更新出来,而现在,我刚去看了一下,还是那些人,平均半个小时更新数量已经不超过1屏了。
  • 很多朋友的博客,自从有了微博,就疏于更新,大批大批的闲置博客出现。同时,微博也少了的人,博客倒也没有增加。
  • 淘宝大学校长@刘博家洛 ,开了小号,目前明显小号比公众帐号活跃,因为他需要一个地方能够频繁发表自己喜欢的汽车和文化类的观点,而打着校长标签的时候,很多事情不方便。我曾经写的《哑微博症之忧》现象正在大量出现。
  • 那天我在宗羲观片会和@gary_jojo 谈起我为什么关掉了微博,我说一来是我管不住自己这张嘴,二来是胖胡斐的微博整个成了客服平台,我还有更重要的事儿要做。然后跟他分享了一个“怪毛病”,就是每次打开浏览器,很自然的输入第一个字母是“t”,他说他也这样。并且觉得,自己每天花在微博上的时间太多,要马上减少下来。
  • 想起最近微博被炒到如日中天,新浪股价因为微博彻底翻身,新浪微博也单独启用新域名,等等。一切舆论都在往如“中国twitter”、“SNS化”、“微博开放平台”几个概念去引导,如同,微博已经在短短一两年成为了人们生活中的重要组成部分。

这种东西不由得让我想到大前年开始的“SNS”,去年开始的“团购”,整个过程都好相似:

  • 都是外来形式进入中国,被疯狂模仿成了气候;
  • 都是如病毒一般迅速蔓延;
  • 都被媒体竞相追捧;
  • 都存在较强的用户滚动性。也就是一群人人拉人的一起用、疯狂用,然后过一段时间有人不用,其他人也降低频率。想想周围那些用开心网的朋友;
  • 都占用用户大量闲暇时间;
  • 都存在在中国没落,在国外依然红火的现象;
  • ……

最后一点好有趣,难道这就是所谓的“中国特色的本土化道路”?

还真有可能,我曾经研究过一段时间佛教的跨文化传播,当时的结论之一是,中国文化有《超强融合能力》,任何新来的事物,都必须经过本土化的洗礼、漂染,经过深入的“融合”,才能适应或者扎根。那篇文章里我用西游记的故事说这东西,很多人挺喜欢。我也一度认为,开心网、人人网现在一定很羡慕Facebook在美国依然红火。我的看法就是,没有中国特色的纯抄袭,不会好玩。比如,淘宝,好就好在够中国。

好吧扯远了,回来,谈微博的事儿。

用@全名至尊宝 那天跟我谈的内容来解释微博这东西:10年来我们个人发表看法经历了“个人网站 - 博客 -微博”的巨大转变。10年前,人们要在网络上发点东西会怎么做,那些“懂行”的人会跟你说,要办一个个人网站,自己有空间有FTP,自己做网页,自己更新。很多人很开心地做着,但大多数人只能看着,因为不会。后来博客出现了,大家都可以用很简单的方式写出来,并且写了就能在网上出现,还是属于自己的空间,这太爽了,于是千万级地用户开始玩起博客。之后还出了Wordpress,同时满足了想自己建站,又想快速分享的人,比如我。但慢慢发现,人们更新博客越来越懒,读博客、用rss阅读器的时间也越来越少。再后来,twitter出现了,随后是微博,这东西直接秒杀了几乎所有的博客博主,人们发现,原来这样做分享更简单,大量人开始转战微博,于是自己曾经辛苦耕耘地博客蛮荒起来。

从沟通和传播的角度,我们看看微博,或者twitter的意义在哪里。

  • 首先微博的创造者希望创造一种更方便的沟通方式。
  • 微博打算占用大量的闲时时间。
  • 微博希望创造一种实时、真实的交流氛围。
  • 微博希望人们随时记录自己的思想。

这样看来,微博真的是个好东西。

不过我想说,用户真的这么用了么?会不会有点事与愿违呢?

  • 我们身边有多少人有下面这种现象。饭桌上每个人都掏出手机翻微博,有一句没一句的搭话,很少的几句话中,还有一半话题来自别人转发的微博。大家有没有发现,朋友一起吃饭,为的是坐在一起说说话,可是我们的沟通被微博占用了。
  • 会议上,有多少人在悄悄看微博,不关注会议的主题,让会议变得低效和冗长。我一直认为这种行为比带着笔记本边开会边噼里啪啦更可恶。那么,微博只占用的是闲时时间么?
  • 微博很实时,这非常好。但现在很真实么?我们确实通过微博认识了不少人的真面目,可也有多少人因为有个“V”,而不得不用马甲,不得不在说话前三思;有多少人利用基于关系的网络牟利,要知道“牟”本身就是超出真实的。我看到“想说不说”、“该说不说”、“光看不说”的现象越来越多。
  • 微博因为即时和简短,必然导致思想不深入,很多时候都是“点”,更可怕的就是,这些点是离散的。我很难想象从微博分散的火花中能迸发出完整的思想。比如李开复老师的《微博改变世界》,那可能是我这辈子最快读完的书了,太简单,我这么看。微博的“点”是最重要的特点,而正因为此,很多问题才不够深刻,才会有很多人认为微博“没有营养”。

所以,现在的情况恐怕是这样的。

意愿 实际情况
更方便的沟通方式 越多微博,越少面对面沟通
占用大量闲时时间 大量占用时间
实时和真实 “哑微博症”
随时记录思想 离散的点,缺深度的思想堆砌

我把这个想法分享出来,就是想问问,大家有这个现象么,大家怎么看这个问题。

可能我危言耸听没事找事。

我想说的是:

  • 微博的用法有点偏了。
  • 我说的“火”,是“如此狂热”的意思。微博会做为重要的社会化沟通工具长期存在并广泛应用,但不至于是现在这样。
  • 意识到这个的人,应该会减少微博使用时间,“用微博”而不是“泡微博”。
  • 真正有价值的东西,是需要大量时间思考和沉淀的。如果希望这样,请放下手机。
  • 多花点时间陪家人和朋友,体温和面对面的小宇宙,比互联网有价值。

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最后,因为这是我的博客,我想借题说说自己对“记录思想”这个问题的看法。

首先, 我们能用来思考和分享的总时间很有限,所以如果花时间在某方面,则另一方面一定缺失。我总是听人说,最近太忙,都没空做这做那,都没空好好想想。我们总是在盼着什么时候休个假,整理一下思路,而往往越盼就越没时间。所以,我们往往陷入一种越忙越不想,越不想越忙的怪圈中。

其次,分享、交流、思考是不同的时间消费。分享的时间越多,思考的时间就越少。我们花越多时间在微博上,和网络的人沟通,就越少时间陪家人和关心朋友。同样,我们把大量的时间都用在微博上的话,哪里来的时间做深入的思考呢?而思考,往往需要整块的时间。

第三,“被撕碎的时间”让我们越发肤浅。有没有发现我们现在能空下来的时间越来越像碎片,而且碎片越来越小?这仅有的几分钟空闲时间,干吗呢?逛微博恐怕是目前最好的休闲方式了。可是别忘了,就这几分钟,你讲不出什么东西。李开复老师书中写的东西有的非常好,他会利用空的时间把想到的东西记录在一个word里,然后整理之后在微博上分享出来,这就跟我们很多人不同。偷出来的时间碎片,换来的一定是没整理过的思想碎片。

第四,复杂的媒体环境,让人们思想的深度降低。这样来对比,我们为什么还在研究春秋的诸子学说、古希腊的思想,我们几乎所有的自然科学,都是基于几百年前的牛顿力学体系建立起来,我们的经济,又开始重读几百年前亚当斯密和马克思的著作……其实很多东西都说明,人类越来越缺少对思想本身的关心,而急功近利地研究那些应用。有一次我跟ZOL的林雪涛聊起中医之类的东西,他认为古人为什么能把一个东西研究很透,是因为人家没别的事儿干,几十年就研究一个东西,所以能弄透。

和古人相比,我们现在要处理用手机、查邮件、看电视,要做的事儿好多啊,现在还加上逛微博。从这个意义上说,我们还真的很难做很深入的事儿,因为媒体环境复杂太多,因为我们没法专注。

然后, 快餐阅读和不求甚解,让我们思想停滞,让我们表达能力降低了。我们已经不大会看很长的文章了,比如这篇,很多人都会带着滚轮,在一分钟之内读完。我们太习惯“翻”杂志,翻微博这样快餐式地阅读。我们碰到问题和疑惑,很少刨根问底,因为我们太忙,因为跟我们不相关。这最后的结果是什么呢?是我们现在已经很难写出长一点的东西了,大多数人的表达能力,限于140个字的微博,甚至70个字的短信。我不是说简练不好,我想说的是,很多人真的表达不清了。

所以,我希望,意识到这个问题的同学,大家要注意,注意“碎片化的时间如何利用”的问题。

百淘讲课的事儿

这是我用这台iMac做的第一件正经事儿,昨天晚上很兴奋地拿回来,今天在贝塔给出版社客串,直到晚上回到家,才把iMac装上,从Air上移植了一些软件之后,急着就要写点东西。
昨天在蜜桃咖啡,百淘讲师的年会上,我和李灵月被颁发了最大的奖,叫“誉满江湖奖”,我的奖品就是面前这台iMac,她是一台Air。我俩不一样肯定是因为准备奖品的同学知道,我有了一台Air,所以特地安排的。我很钦佩这份细心。
我在百年淘宝培训中,讲的那堂课叫《Fish! 快乐工作》,一群快乐的小伙用他们的热情和创造力,营造了西雅图著名的派克鱼市场。ChartHouse Learning公司把这个案例做成课程,编成畅销书,通过“鱼的哲学”,来告诉人们应该怎样快乐的工作。刚开始,公司只有华玉姐姐等极少数认证的讲师可以讲这堂课,后来几位讲师陆续到其他岗位,我就客串了这门课。而且,一串就是两年多。不过说实话,我从来也不是这堂课的认证讲师,而且现在除了视频,我已经完全没有按照课件要求去讲了。
现在这堂课的核心被我篡改了,“融入”是我的重点。一来我认为新员工迅速和企业融合是很重要的事儿,二来我觉得在淘宝,只要融入进来,快乐就是一件很简单的事儿。原版课件上说的那些故事和方法,早就被我忘掉了,我会从自己和身边同事的真实经历,来讲述所谓的“融入之道”。
据说,我是极少会在课堂上批评同学的讲师之一;
据说,我只有一次的某些项目学员打分是第二,其他都是第一,那一次是输给老板娘,哈哈;
据说,我是能全程不用PPT的少数讲师之一。
反正,如茵跟我说起这些东西的时候,我第一次听到,然后着实骚包了一路。
领奖的时候,我有点记不得说了什么,反正讲的很差,我就记得自己结巴的厉害,大概因为iMac就在身边激动的。
我跟很多人都叨叨过,这门课讲一万遍了,有点崩溃。尽管每次我还是满怀热情地去讲完,出门的时候,我总会觉得自己好辛苦,甚至我问过自己一句,这么讲课,我快乐吗。
直到有一次,我放那段视频的时候,我认真和百淘同学们再看了一遍,里面有一句话打动了我。里面说“刚开始也觉得自己怎么总是重复,可后来想想,其实自己是在跟不同的人说话。”我一下想起,这不就是说我么。其实同样的内容,我是在讲给不同的同学啊,所以觉得枯燥和崩溃的,是我。于是想明白了,然后我开始不断改进课程内容,针对不同的班级,讲述不同的案例,我发现这样收到的效果还真不错,于是我就持续进行着小创新,开始对讲课乐此不疲。
最近几个月我听蒋勋先生的《细说红楼梦》入神地厉害,里面有一点我觉得很认同。他说《红楼梦》属于那种从小可以读到老的书,而且随着年龄的增长,每次看的收货都会不同。细读下去会发现作者在每个细节都有铺排,对每个细节都精雕细琢,可是在刚开始看的时候,人们都不会注意。而且书越读,越会理解那些本源的东西。
去年上了一堂叫《Choice选择》的课,把我的脾气改了很多,我开始很愿意去理解对方的想法,开始不那么易怒。我相信这是我这些年来受到过最有价值的培训了,因为我看到自己的想法真的因此而改变。
这两种都是能够帮助人改变的东西吧。
我想说的是,好的书,好的课程,是可以影响自己很久。而且愈久弥香。
我曾经坚信一点:能把自己的知识讲出来,让普通人能明白能用起来,那才是真的懂了。
而现在我理解的是,那只是第一步。讲师,必须要融入到自己的课程中去,和自己的课程不断的互动,就会有新的理解,新的内容。而这些,一个好的课程,必须是能够让听过的人经常去推敲,去想,去改变的课程,我相信,Fish是这样一门课。我也会继续讲下去,而且越来越好。
我很喜欢百淘的氛围,喜欢组织百淘的每个小二,喜欢看到同学满意的目光,喜欢看到他们真的因为我们说过的话,变得真的不一样了。